管理學之父彼得杜拉克說「人力資源是組織中最重要的資產」
如何把握關鍵人才創造企業價值？如何提升組織競爭優勢？
員工教育訓練、員工福利、人才留任與聘用制度該如何制訂？
本課程邀請惠與科技、SGS、上銀科技、遠傳電信與您一起強化競爭力！
☸主辦單位：台灣企業永續研訓中心(CCS)
☸協辦單位：SGS台灣檢驗科技股份有限公司
☸實施對象：會員企業優先，歡迎專業人士、對「人才發展」議題有興趣之民眾或學生
☸活動日期：2017年8月22日（星期二）14時至17時。(13:30開始報到)
☸活動地點：台灣永續會館(台北市南京東路五段188號2樓之2，近南京三民捷運站2號出口)
☸報名費用：CCS會員企業免費，一般民眾新台幣1,000元整，學生新台幣500元整
☸聯絡方式：蔡先生 電話：(02) 2769-8968 #206 / EMAIL: shiny@ccstw.net
| 時間 | 課程及主講內容概述 | 主持人/講師 |
| 13:30－14:00 | 報到 | |
| 14:00－14:05 | 貴賓致詞 | |
| 14:05－14:45 | 全球人才發展策略之觀察與分享 | HPE慧與科技
江惠櫻協理 |
| 14:45－15:25 | 企業永續之人才發展 | SGS台灣檢驗科技
朱宏斌經理 |
| 15:25－15:35 | 休息時間 | |
| 15:35－16:35 | 薪資福利與員工健康管理制度建構(待定) | 上銀科技 |
| 員工管理以及幸福女力職場(待定) | 遠傳電信
郎亞玲資深協理暨發言人 |
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| 16:35－17:00 | 綜合座談 | CCS永續中心
李育明秘書長 |
