左起：臺北大學商學院吳泰熙院長、林道通校長、基金會簡又新董事長、顧洋執行長
致力於推廣企業永續發展與落實企業社會責任、連續十年舉辦「台灣企業永續獎 (Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 」評選活動的財團法人台灣永續能源研究基金會（Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE，以下簡稱基金會）於4月18日，假國立臺北大學民生校區，由簡又新董事長與顧洋執行長代表基金會與國立臺北大學（以下簡稱臺北大學）林道通校長與商學院吳泰熙院長共同簽署合作意向書，以期結合雙方在企業永續與企業社會責任之影響力，為企業解決CSR專才缺額問題，以及CSR從業人員需要持續吸收最新知識的工作需求，攜手產官學研一同邁向台灣永續發展。
企業永續與企業社會責任之議題現已形成眾所矚目的焦點，許多國際性公司業已將其視為企業經營的關鍵性策略性活動之一。目前臺灣金管會亦於2015年10月擴大強制適用範圍，規定上市櫃公司資本額超過 50億元以上者，以及與民生日用密切相關的金融機構、食品業、化工業等超過300家的企業應編製及公布其企業社會責任報告書(CSR Report)。
根據CSRone永續報告平台統計，於2016年，臺灣共計出版458本CSR Report，以此為基礎，單就每年CSR人才薪資、報告書編撰與保證或確信等基本項目來看，保守估計臺灣的年度CSR知識服務需求即已高達10億元新台幣；此數字尚未涵蓋企業CSR策略擬定、企業供應鏈CSR實踐、企業落實CSR治理、CSR活動企劃與執行等項目，顯見台灣企業永續發展知識服務的商機，潛力無限，未來亦可拓展至大中華區域、亞洲或是國際。
市場商機無限，人才缺額卻甚多。以榮獲2015年「台灣企業永續獎」的30家標竿企業企業為例，總計CSR專職人員有177名、兼職人員698名，相對於其他眾多的非標竿企業，臺灣CSR人才缺額甚大。而CSR專業人才的質與量必須與時俱進，才能與國際即時接軌，隨時吸收前沿新知，乃成為企業永續發展的持續性重要課題。
基金會及臺北大學基於雙方多年於CSR教育訓練所累積的珍貴經驗，簽署這項合作意向書，合作面向區分四大工作項目，分別係：
- 辦理CSR相關專業課程及證照訓練，透過CSR專業課程，有效提升全民對企業善盡社會責任與推動永續經營之認知，進一步增進台灣永續競爭力，共同投入CSR領域相關證照制度之建置與發展。
- 開設CSR在職訓練課程，讓社會各領域專業人士在職研究階段厚植企業永續發展觀念，深化相關知能，進修完畢後可隨即在職場上發揮及持續推展。
- 培訓台灣企業永續獎評審員，希冀廣納各界專業人士投入「台灣企業永續獎」志工評比工作，除讓評選作業內容公平、公正及公開，並促進提升企業永續報告品質與深化永續資訊揭露之內涵。
- 提供企業專業諮詢及診斷，協助企業檢視在環境、社會及治理(ESG)面向落實程度，並提出改善與精進方針供企業參酌，以期提升企業永續績效與競爭力。
簡又新董事長表示，自聯合國於2015年訂定並頒布17項永續發展目標(Sustainability Development Goals, SDGs)與氣候變化綱要公約(United Nations Framework Convention on Climate Change, UNFCCC)的巴黎協定生效後，基金會便以此為目標，全力推動我國之永續發展，並透過舉辦「TCSA台灣企業永續獎」，以正向力量鼓勵永續績效卓著的企業，形塑台灣永續的楷模與典範；此外國際權威機構對大學的評鑑認證要求趨嚴，企業永續相關課程與合作已為國內外大學核心重點推動項目。為更廣泛且全面推動台灣永續發展，十分榮幸能與臺北大學合作，透過結合雙方之影響力，全面提升台灣永續力，攜手引領我國邁向永續發展之各項工作，並協助企業致力人才培育與強化良性競爭動能。
臺北大學林道通校長表示，臺北大學以「追求真理，服務人群」為校訓，並鼓勵學生要為世界付出，幫助、關懷弱勢團體及溫暖世界，企業社會責任之理念則扮演舉足輕重之角色。臺北大學相當樂見與基金會簽署合作意向書，共同推廣CSR，據以厚植學生之企業永續發展觀念，深化相關知能，在畢業投入職場後，即可發揮並持續推展。期盼能與基金會、政府及企業等各組織機構，共同實踐CSR以發揮最大影響力。
本基金會顧洋執行長表示，基金會長年舉辦CSR相關培訓課程，並籌設「台灣企業永續研訓中心 (Center for Corporate Sustainability, CCS)」，協助企業推廣永續發展與企業社會責任。經由與臺北大學合作，必定能擴大雙方之影響力，提升人才培力之素質與層次，協助台灣邁向永續發展。
臺北大學商學院吳泰熙院長表示，由臺北大學商學院於2016年5月推出台灣第一檔與國際CSR評比接軌的台灣企業社會責任指數(Taiwan CSR Index)，激勵台灣企業重視CSR，達成企業、利害關係人及社會三贏的正向循環。臺北大學商學院將以原已落實於各系所的CSR教研能力基礎，未來結合基金會之力量，不僅能讓更多莘莘學子受惠、培育資源稀缺的偏鄉與原住民相關職能，更能提升其職場競爭力並與國際接軌，可謂多贏的成功策略聯盟。
除雙方簽署代表外，企管系陳達新主任、金融系黃啟瑞主任、國企所陳澤義所長、進修暨推廣部魏國棟主任、金融系池祥麟教授、企管系林美珍教授、企管系楊運秀教授、企管系吳志明教授、第一金控前總經理簡明仁先生、企管系陳宥杉教授、台灣企業永續研訓中心李育明秘書長、王彬墀副秘書長、陳厚儒委員、黃美英委員等貴賓皆到場觀禮，並祝賀雙方合作順利成功。
本基金會及臺北大學期盼透過雙方之力量，推動上述四大工作項目外，更期許與企業、政府機關、各領域產業及社會民眾等協同合作，共同發揮極推動組織策略聯盟、資訊連結與交流平台在社會的影響力，推廣國內企業永續與企業社會責任之理念，帶動國內學習風潮，引領台灣邁向永續發展。
新聞露出：
國立教育廣播電台（http://eradio.ner.gov.tw/news/?recordId=37296&_sp=detail）
聯合財經網（https://money.udn.com/money/story/6722/2410666）
聯合新聞網（https://udn.com/news/story/7323/2411165）
國立臺北大學（http://www.ntpu.edu.tw/chinese/newsUpdate_more.php?id=22493）
數位網絡報（http://hanreporter.blogspot.tw/2017/04/taise-csr.html）
新浪新聞（http://news.sina.com.tw/article/20170418/21675942.html）
HiNet新聞（http://times.hinet.net/news/20133716）
Yahoo 奇摩（https://tw.news.yahoo.com/csr人才培育走進大學-啟動認證–finance.html）